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Plans 1e personnalisés pour cadres

Tellco Prévoyance 1e suit des entreprises souhaitant proposer des options de prévoyance particulièrement intéressantes à leurs collaborateurs ayant de bons salaires. Il s’agit d’une fondation collective semi-autonome. Dans le cadre de la prévoyance professionnelle surobligatoire, les entreprises gèrent leur prévoyance personnalisée pour cadres au sein de Tellco Prévoyance 1e. Elles prennent part aux décisions liées aux stratégies de placement et aux prestations pour les assurés. Les plans 1e pour les salaires supérieurs à CHF 126’900.00 sont intéressants aussi bien pour les employeurs que pour les collaborateurs assurés.
 
Les employeurs sont dispensés de l’inscription au bilan selon IAS 19. Le risque de placement étant supporté par les assurés, les entreprises sont de plus libérées des risques liés à la responsabilité solidaire et à l’obligation d’assainissement. En outre, des solutions de prévoyance intéressantes améliorent l’attractivité des employeurs. Les employés bénéficient de stratégies de placement qu’ils peuvent choisir selon leurs besoins et offrant des opportunités de rendement intéressantes à moyen et à long terme. A la sortie, la valeur effective de l’avoir de prévoyance est garantie: l’assuré supporte lui-même les pertes éventuelles, mais profite également totalement des bénéfices. Tellco SA est familière de ce type de gestion. Comme Tellco SA est une banque spécialisée dans la prévoyance et comme vous ne payez pas de frais pour des prestations externes, l’offre 1e est particulièrement rentable.

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