Leitbild der Stiftung Tellco pk

Verpflichtung zur beruflichen Vorsorge

Die Tellco Pensionskasse hat sich seit 2002 der beruflichen Vorsorge verschrieben und bietet ihren Versicherten eine breite Palette an Dienstleistungen in diesem Bereich an. Dabei ist sie sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und geht individuell auf die Bedürfnisse ihrer Versicherten ein.

Massgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse

Unsere Dienstleistungen im Bereich der beruflichen Vorsorge bieten unseren Versicherten die Möglichkeit, einen massgeschneiderten Mix aus Sicherheit, Wachstum und Mitsprachemöglichkeiten zu wählen. Wir behandeln eingetragene Partnerschaften gleich und unterstützen unsere versicherten Betriebe flexibel in ihren Cash-Management-Bedürfnissen.

Langfristige Ziele, finanziell und gesellschaftlich

Die Tellco pk verfolgt langfristige Ziele, sowohl finanziell als auch gesellschaftlich. Unsere Anlagepolitik ist entsprechend ausgerichtet und breit diversifiziert, unter Berücksichtigung von Anlageklassen, Laufzeiten, Regionen und Liquidität. Die Ziele für nachhaltige Entwicklung spielen eine wichtige Rolle in unserer Strategie.

Engagement für Nachhaltigkeit

Wir bekennen uns aktiv zur Energiestrategie 2050 des Bundes und unterstützen sie mit unserer Dekarbonisierungs-Strategie, im Rahmen derer wir in unseren Aktien- und Obligationenportfolios auf Investitionen im Bereich der Kohleförderung und -Verarbeitung verzichten. Neben Investitionen in erneuerbare Energien, der Steigerung der Energie-Effizienz, der Transportverlagerung auf die Schiene oder der Schonung der natürlichen Ressourcen stehen die nachhaltige Erstellung und Unterhalt der direkten Immobilien sowie die Reduktion des ökologischen Fussabdruckes bei Publikumsanlagen im Fokus.

Dynamisches Risikomanagement für höchstmögliche Sicherheit

Dank unseres dynamischen Risikomanagements bieten wir unseren Versicherten höchstmögliche Sicherheit der Altersguthaben durch gezielte Risikominimierung, insbesondere des Risikos einer Unterdeckung. Wir überwachen kontinuierlich getätigte Investitionen und Risiken und passen unsere Anlagestrategien bei Bedarf dynamisch an.

Transparenz und Kundenorientierung

Wir streben nach Transparenz in unseren Entscheidungen und Handlungen und haben das Interesse unserer Versicherten stets im Blick. Unsere Investitionen in die Zukunft umfassen eine konsequente Strategie zur Effizienzsteigerung aller Prozesse durch moderne und benutzerfreundliche Online-Plattformen und digitale Anwendungen wie ePlix, von denen alle Versicherten profitieren.

Kennzahlen

per 31.12.2022 - revidiert
Angeschlossene Unternehmen 10'192
Versicherte Personen 95'604
Rentner 4'634
Durchschnittsalter Frau / Mann 40,7 / 40,0
Vorsorgekapital CHF 2,8 Mia.
Deckungskapital Rentner CHF 0,9 Mia.
Deckungsgrad 100,90%
Technischer Zinssatz 1,75%
Rendite -5,80%
Umwandlungssatz 5.8%

2,29%*

Performance YTD

100,9%*

Deckungsgrad

*per 31.12.2023 - unrevidiert

Kennzahlen im Detail

Jahr 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016
Januar 0,24 1,51 -1,37 0,51 0,34 2,18 0,20 0,24 -0,87
Februar 0,77 -0,36 -1,00 0,70 -1,78 0,96 -0,73 1,17 -0,89
März 1,11 -0,09 -0,55 1,64 -4,67 0,58 -0,08 0,64 0,63
April - 0,14 -0,25 0,46 1,61 1,44 1,11 0,81 0,54
Mai - 0,08 -0,88 0,43 1,19 -1,03 -0,35 0,38 0,99
Juni - 0,24 -1,94 1,79 0,99 1,23 0,20 -0,26 -0,51
Juli - 0,15 0,88 -0,14 0,47 0,54 0,83 1,06 0,92
August - -0,13 -0,32 0,98 0,72 -0,07 -0,25 -0,05 0,60
September - -0,44 -0,63 -0,77 0,49 0,33 0,24 0,22 0,15
Oktober - -0,83 0,55 1,00 -0,93 0,18 -1,19 1,06 -0,34
November - 1,57 0,70 -0,31 2,96 0,85 0,16 0,10 0,30
Dezember - 0,68 -1,30 0,84 0,89 0,02 -1,88 -0,02 0,86
YTD 2,27 2,29 -5,80 7,31 2,20 7,38 -1,83 5,48 2,51
YTD Bench 3,28 6,69 -14,06 5,57 3,32 10,69 -3,11 5,19 2,64
DG 102,80 100,90 101,70 110,30 104,00 104,20 98,40 102,30* 101,40
Jahr 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015
Angeschlossene Unternehmen - 10'192 9'943 9’333 8'641 8'301 7'984 7'932 7'718
Versicherte Personen - 95'604 88'519 76’825 77'108 74’342 67'325 61'068 57'557
in CHF 1'000
Risiko- und Verwaltungskostenbeiträge - 81'708 75'295 65'091 63'848 61’460 58'058 55'921 57'118
Spar- und Einheitsbeiträge - 327'829 296'593 282'432 264'424 243’040 223'272 211'787 201'349
Vorsorgekapital aktive Versicherte - 2'806'902 2'636'751 2'400'776 2'135'187 1’900’656 1'832'834 1'771'140 1'710'738
Vorsorgekapital Rentner - 854'427 790'641 753'280 675'345 604’906 513'319 563'907 565'827
Technische Reserven - 86'642 78'527 75'089 49'627 40’779 59'638 45'278 56'100
Wertschwankungsreserve Stiftung - 32'826 353'176 128'801 119'235 56'257 33'458 38'863
Deckungsgrad gem. BVG - 100,9% 110,3% 104% 104,2% 98,4% 102,3% 101,4% 101,7%
Technischer Zinssatz - 1,75% 1,75% 1,75% 1,75% 1,75% 1,75% 2,25% 2,5%
Verzinsung Sparkapital - 1,0% 2,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,25% 1,75%
Überschuss in %
Deckungsgrad Quartal 1 (per 31.03.) Quartal 2 (per 30.06.) Quartal 3 (per 30.09.) Quartal 4 (per 31.12.)
2024 - - - -
2023 101,6% 101,8% 100,9% -
2022 106,3% 102,4% 101,7% 101,7%
2021 106,5% 108,9% 108,4% 110,3%
2020 96,8% 99,9% 101,2% 104,0%
2019 101,9% 103,3% 103,9% 104,2%
2018 101,2% 101,7% 102,1% 98,4%
2017 103,0% 103,5% 104,2% 102,3% 2)
2016 99,8% 100,3% 101,4% 101,4% 1)

Struktur und Organisation

Stiftungsrat

Arbeitgeber-Vertreter
Pierre Christen, Veyrier
Florence Biner, Zollikon
Leonie Winter, Oberägeri

Amtsdauer
01.01.2016 – 31.12.2024
01.01.2021 – 31.12.2024
26.05.2022 – 31.12.2024

Arbeitnehmer-Vertreter
Peter Hofmann, Genf (Präsident)
Roland Walker, Weggis
Daniel Andermatt, Holzhäusern

Amtsdauer
01.06.2005 – 31.12.2024
01.07.2020 – 31.12.2024
01.01.2016 – 31.12.2024

Geschäftsführung

enovetic ag, Rotkreuz

Revisionsstelle

PricewaterhouseCoopers AG, Basel, Marco Tiefenthal

Experte für berufliche Vorsorge

Dipeka AG, Zürich, Boris Morf

Aufsichtsbehörde

Zentralschweizer BVG- und Stiftungsaufsicht (ZBSA)

Handelsregister Firmen-Nr

Zahlungsinformationen

Bankverbindung

UBS AG
CH-6301 Zug

IBAN: CH66 0027 3273 2614 01M1 Y
BIC: UBSWCHZH63A

Begünstigter

Tellco pk
Bahnhofstrasse 4
CH-6430 Schwyz

Corporate Governance

Die Tellco pk setzt hinsichtlich der Transparenz in der beruflichen Vorsorge neue Massstäbe. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, die Geschäftsabläufe detailliert in entsprechenden Reglementen und Weisungen festzuhalten. Sämtliche Prozesse werden von internen und von einer unabhängigen externen Revisionsstelle sowie vom Investment-Controller geprüft. Die mit der Geschäftsführung und der Vermögensverwaltung betrauten Personen sind der Charta des Schweizerischen Pensionskassenverbandes ASIP unterstellt. Ausserdem prüft die Zentralschweizer BVG- und Stiftungsaufsicht (ZBSA) als zuständige Aufsichtsbehörde in Zusammenarbeit mit der externen Revisionsstelle die Geschäftsführung und die Vermögensverwaltung.

Seit 1. Januar 2015 sind alle Vorsorgeeinrichtungen verpflichtet, bei direkt gehaltenen Aktien börsenkotierter Schweizer Aktiengesellschaften bestimmte Stimm- und Offenlegungspflichten zu erfüllen. Zudem unterstehen sie in diesem Fall einer Offenlegungspflicht in Bezug auf das Abstimmungsverhalten (Traktanden und Stimmenverteilung) gegenüber ihren Versicherten.

Die Tellco pk besitzt keine direkt gehaltenen Aktien und hat demzufolge keine Möglichkeit, ein Stimmrecht auszuüben. Jedoch erfüllt sie hiermit die Stimm- und Offenlegungspflicht gemäss Artikel 23 der Verordnung gegen übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften.